May layunin ng pagbibigay ng kongkreto nakatayo sa corporate dispute resolution, ang mga reporma ng mga Korporasyon Batas na sumusubok na Ang batas ay nagpapataw din ng isang minimum na porsyento ng kabuuang kapital na ang shareholder ay dapat hold sa upang i-dispute ang kasunduan. isa sa mga capital sa mga nakalista sa mga kumpanya. Gayunman, ang isang shareholder na ang pakikilahok ay hindi maabot ang mga figure na ito ay magagawang upang pumunta sa hukuman sa gayon ang kumpanya ay maaaring tumbasan ang mga ito para sa anumang pinsala na dulot nito Ang pagkilos upang hindi pagkakaunawaan sa isang corporate resolution ay mawawalan ng bisa sa loob ng isang panahon ng isang taon, maliban kung ang kasunduan ay nasasalungat sa mga batas, sa mga kaso kung saan ang aksyon ay hindi dapat barredAng panahon ay kinakalkula mula sa petsa ng ang pag-aampon ng ang kasunduan, kung ito ay pinagtibay sa shareholder ng pulong o sa pulong ng lupon ng mga administrator, o mula sa petsa ng pagtanggap ng kopya ng minuto kung ang kasunduan ay pinagtibay sa pamamagitan ng pagsulat. Sa kaso ng mga resolusyon na ito ay salungat sa mga pampublikong order, ang shareholder ay may karapatan sa isang hindi pagkakaunawaan resolution, kahit na kung ang mga shareholder ay nakuha ang katayuan matapos ang kasunduan.
